Mitarbeitergespräch

Chef: Wenn Sie sich ab jetzt richtig rein hängen, dann können wir nächstes Jahr über eine Gehaltserhöhung nachdenken.

Mitarbeiter: Wenn Sie mir ab jetzt 10% mehr bezahlen, dann könnte ich nächstes Jahr über eine Leistungssteigerung nachdenken.

Wenn man die Sache umdreht, wird der Unsinn manchmal offensichtlich.

 

 

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